Starte Deine Karriere als Uniper Trainee

Starte Deine Karriere als Uniper Trainee

Werde Teil unseres Uniper Traineeprogramms - Als Trainee hast Du die Möglichkeit, verschiedene Unternehmensbereiche kennenzulernen und wertvolle Erfahrungen zu sammeln. Das Programm, mit einer Kombination aus vordefinierten und flexiblen Stationen, beinhaltet die Möglichkeit internationale Erfahrungen zu sammeln und in fachübergreifenden Geschäftsbereichen zu arbeiten.

Du erhältst umfangreiche und auf deine individuellen Bedürfnisse zugeschnittene Schulungs- und Lernmaßnahmen, bestehend aus Trainings, Workshops, einem Gruppenprojekt und einem Kraftwerkseinsatz. Coaching, Unterstützung durch einen individuellen Mentor und einen zugewiesenen Buddy runden das Programm ab. In allen Phasen hast Du die Möglichkeit eigene Ideen einzubringen und Deine Teamfähigkeiten auszubauen.

Entdecke hier alle unsere Einstiegsmöglichkeiten

Unsere Programmrichtungen

Engineering

Engineering

Der Fachbereich Engineering liefert spezielle ingenieurtechnische und Asset Management Lösungen. Sein Aufbau spiegelt die gesamte operative Verantwortung wider. Die verschiedenen Geschäftsfelder innerhalb des Bereichs konzentrieren sich auf die jeweiligen Engineering-Aktivitäten und Marktsegmente.

IT - Corporate IT

IT - Corporate IT

Der IT Bereich unterstützt Uniper´s Erfolg durch die Bereitstellung effektiver Technologien, umsetzbarer Informationen und Änderungen, die das Geschäft und den kommerziellen Betrieb verbessern. Die Kernaufgaben der IT-Abteilung sind die Definition, Gestaltung und Kommunikation der IT-Strategie sowie die Definition der IT-Governance.

IT - Data Management

IT - Data Management

Der Bereich Data Management garantiert Unipers Erfolg, indem er relevante Informationen liefert, Unipers Daten strukturiert aufbereitet, zugänglich macht und kontinuierlich aktualisiert. Dabei unterstützt er den Bereich Compliance bei regulatorischen Reporting-Anforderungen und schützt Unipers Informationen.

Internal Audit & ICS

Internal Audit & ICS

Der Bereich Internal Audit & ICS ist eine objektive Prüfungs- und Beratungseinheit mit dem Ziel, den Wert von Uniper zu steigern und die Abläufe zu verbessern. Er unterstützt die Zielerreichung durch einen systematischen, disziplinierten Ansatz zur Bewertung und Verbesserung der Effektivität von Risikomanagement-, Kontroll- und Governance-Prozessen.

Finance - Group Finance

Finance - Group Finance

Die Finanzabteilung ist erster Ansprechpartner für unser Business zu allen finanziellen Fragestellungen. Sie treibt Performance Diskussionen für das existierende Geschäft, hinterfragt kritisch neue operative oder strategische Initiativen und hat ultimativ das Ziel, gemeinsam mit dem Business, Wert für Uniper zu sichern und zu schaffen.

Finance - Business Controlling

Finance - Business Controlling

Unsere Controlling Abteilungen innerhalb der Finance Board Area sind die ersten Kontaktstellen des Business für alle finanziellen Angelegenheiten. Es lenkt Diskussionen über Leistung und Ergebnis für das bestehende Geschäft, evaluiert kritisch neue Geschäftsmöglichkeiten oder strategische Initiativen und verfolgt letztendlich zusammen mit dem Business das Ziel, Wert für Uniper zu schaffen und zu sichern.

Procurement

Procurement

Die Aufgabe des Fachbereichs Procurement ist es, Waren und Dienstleistungen vom Markt zu beziehen oder zu kaufen. Die Rolle des Einkaufs beginnt mit dem Verständnis der Geschäftsanforderungen und legt den Fokus auf die Bereitstellung der geeignetsten und kostengünstigsten Lösung. Dabei stehen wir in kontinuierlichem Austausch mit den Märkten und potentiellen Lieferanten.

Energy Politics

Energy Politics

Energy Politics ist eine wichtige Voraussetzung für einen breit angelegten Dialog von Uniper und seinem Top-Management mit verschiedenen wichtigen Stakeholdern - also Mitarbeitern, Führungsteams, Journalisten, Analysten, Investoren und Teilen der Öffentlichkeit. Die Hauptaufgabe besteht darin, ein klares Profil des Unternehmens zu schaffen.

Sales

Sales

Unipers Sales Business entwickelt und verkauft sowohl standardmäßige und komplexe Belieferungskonzepte für die Strom- und Gasversorgung als auch innovative Serviceleistungen für Industriekunden, Reseller und Versorgungsbetriebe. Uniper Energy Sales ist einer der führenden Großhändler im deutschen Markt, der ebenfalls in Nachbarländern tätig ist.

Asset Operations - Schwerpunkt Wasserkraft (in Landshut)

Asset Operations - Schwerpunkt Wasserkraft (in Landshut)

Unsere Aufgabe ist die Leitung aller weltweiten Aktivitäten in den Bereichen Kohle, Gas, Wasserkraft und Speicher-technologien, um den bestmöglichen wirtschaftlichen Nutzen für alle Anlagen zu erzielen. Wir managen die damit verbundenen Risiken, indem wir die geschäftlichen und betrieblichen Bedürfnisse in Einklang bringen und somit bedeutende Chancen für einen nachhaltigen wirtschaftlichen Erfolg nutzen.

Asset Management

Asset Management

Wir stellen die operativen Rahmenbedingungen, Prozesse, Systeme und Tools zur Verfügung, die für das Management des gesamten Assetportfolios erforderlich sind und sind für die Entwicklung und Umsetzung der Assetstrategie verantwortlich. Um den wirtschaftlichen Wert der Anlagen zu maximieren, arbeiten wir eng mit unserer Kraftwerksleitung zusammen.

Trading & Commercial Track

Trading & Commercial Track

Global Trading und Sales Operations umfassen die Bereiche Gas Upstream, Lieferung und Optimierung sowie Energievermarktung und den globalen Energiehandel.

Operational Excellence

Operational Excellence

OE ist im Kern ein ganzheitlicher Ansatz zur grundlegenden Verbesserung unserer Geschäftsprozesse. Um Uniper in eine sich kontinuierlich verbessernde Organisation zu transformieren und die Ergebnisse langfristig zu halten, sind Veränderungen unserer operativen Standards, Verfahren und unserer Denk- und Verhaltensweisen notwendig. Dabei greifen wir auf bewährte Methoden, wie Lean Management und Six Sigma, zurück.

Innovation

Innovation

Der Bereich Innovation ist dafür verantwortlich, neue profitable Geschäftsmodelle für Uniper zu identifizieren, zu bewerten und zu entwickeln, die Markttests über Piloten in Zusammenarbeit mit dem Business zu steuern und die Ideen und das Portfolio der Innovationsaktivitäten zu steuern.

HR

HR

Der Personalbereich unterstützt die Geschäftsbereiche in allen personenbezogenen Themen. Er ist für die gesamte Candidate Journey zuständig und verantwortet sämtliche Themen beginnend bei der Personalplanung, -gewinnung und -führung bis hin zur Entwicklung und Betreuung der Mitarbeiter sowie des Entgeltmanagements.

Dein Weg zu Uniper

Online-Bewerbung Online Assessment Cultural Fit Recruitment Day Vertragsangebot Onboarding
Der erste Schritt ist Deine Online-Bewerbung. Hier kannst Du alle relevanten Informationen über Dich, Deinen Lebenslauf und Deine Zeugnisse hochladen. Nachdem Dein Lebenslauf von uns evaluiert wurde, wirst Du zu einem Online-Assessement eingeladen. Du benötigst ca. 30 Minuten, um den Test abzuschließen. In einem dritten Schritt werden Bewerber, welche die ersten beiden Runden gemeistert haben, zu einem Cultural Fit Check eingeladen. Nach einem erfolgreichem Cultural Fit Check wirst Du zum "Recruitment Day" eingeladen, wo zukünftige Führungskräfte ausführliche, persönliche Gespräche mit Dir führen werden. Nachdem alle erfolgreichen Kandidaten die persönlichen Gespräche während den "Recruitment Days" durchlaufen haben, wird die Entscheidung getroffen, wer ein Vertragsangebot erhalten wird. Du startest Deinen Trainee mit einer Onboarding-Woche. Hier begrüßen wir Dich an Bord des Trainee Programms und stellen Dir alle Informationen zur Verfügung, die Du für einen optimalen Start benötigst.
Mai / Juni 2019 Juni 2019 Juli 2019 Juli / August 2019 August / Sept. 2019 Oktober 2019

Unsere Trainees and Alumni

Suren, Engineering Programm:

“Das Uniper Trainee Programm bietet mir einen sehr guten Einstieg in die Berufswelt im Anschluss an meine Studienzeit. Es ist ein sehr vielseitiges Programm in einem Unternehmen, das sich durch große organisatorische Vielfalt auszeichnet. Dies fördert mein Bestreben, mich kontinuierlich weiterzuentwickeln und meine Laufbahn durch verschiedene, für mich relevante Geschäftsfelder zu strukturieren. In diesem Sinne fördert das Programm nicht nur meine Karriere-entwicklung, sondern auch meine interkulturellen Fähigkeiten durch das Angebot verschiedener bereichsübergreifender Stationen und die stetige Unterstützung unserer erfahrenen Mentoren.“

Lisa, Internal Audit & ICS Programm:

“Was ich am meisten am Uniper Trainee Programm schätze, sind die Flexibilität und die Entscheidungsfreiheit im Hinblick auf meine Stationen. Als Trainee habe ich die einzigartige Möglichkeit, frei zu wählen, welche Abteilung ich gerne kennenlernen möchte. Das bedeutet, dass ich für mich noch unbekannte Felder erkunden und somit einen umfassenden Einblick in die gesamtunternehmerischen Zusammenhänge gewinnen kann. Dank Unipers vielfältigem Umfeld und einzigartigem Geschäftsportfolio im Zusammenhang mit der tollen Unterstützung durch unsere Mentoren und die große Trainee Community kann ich sehr gut auf meinem technischen Hintergrund aufbauen und so das perfekte Match für Job und Karriere in der Energiebranche finden.“

 

Sadja, Trading & Commercial Programm:

„Eines der Dinge, die ich am meisten an dem Programm schätze, ist die Möglichkeit, von einigen der fähigsten und talentiertesten Menschen aus der ganzen Welt zu lernen. Das offene, energetische und vielfältige Arbeitsumfeld ermutigt einen zum selbstständigen Experimentieren und Denken, auch über den eigenen Tellerrand hinaus. Durch die gemeinsamen Veranstaltungen und Erfahrungen ergeben sich viele neue Freundschaften und Möglichkeiten, sein Netzwerk zu erweitern.“

Minh,  Business Controlling Programm:

“Als Trainee bei Uniper zu arbeiten bedeutet für mich, dass ich einen Blick hinter die Kulissen der Energiebranche werfen darf, indem ich mit vielen verschiedenen Kollegen in unterschiedlichen Abteilungen zusammenarbeite. Das gibt mir die Möglichkeit, einen sehr guten Überblick über die Prozesse und Zusammenhänge bei Uniper zu gewinnen, mein Wissen und meine Fähigkeiten im Energiebereich stetig zu verbessern und zu vertiefen sowie mein internationales Netzwerk zu erweitern.“