11
Oktober
2021
|
12:14
Europe/Berlin

Mitarbeiter verschiedenster Nationalitäten sorgen für starke Perfomance

Zusammenfassung

Diversity als Schlüsselkomponente im Trading Team von Uniper

Uniper handelt weltweit mit Energie – unser Team für den kurzfristigen Stromhandel ist aktiv von den skandinavischen Ländern über Deutschland bis nach Frankreich, Schweiz und Osteuropa (z. B. Slowakei, Polen Ungarn und Tschechien). Die am deutschen Unternehmenssitz in Düsseldorf an 365 Tagen im Jahr beschäftigten Teammitglieder optimieren Uniper’s Kraftwerks- und Vertragsportfolio, vermarkten die Flexibilität des Portfolios and den Regelleistungsmärkten der europäischen Netzbetreiber und managen Risiken des Unternehmens.

„Um die Versorgungssicherheit und ein Gleichgewicht zwischen Angebot und Nachfrage in den zahlreichen europäischen Ländern zu gewährleisten, ist es für unser Team von entscheidender Bedeutung, die Dynamik und regulatorischen Rahmenbedingungen der jeweiligen Märkten zu verstehen.“, so Jean-Baptiste de Gabory, Leiter des kurzfristigen Stromhandels bei Uniper. Das Team besteht aus 25 Mitarbeitern unterschiedlichster Nationalitäten: Deutschland, Dänemark, Schweden, Ungarn, Rumänien, Frankreich, Niederlande, Ukraine, Bolivien, Türkei, Österreich, Polen, Indien und Libanon...

Uniper betreibt Dispatch Center unter anderem in Deutschland, Schweden und den Niederlanden sowie Erzeugungsanlagen in vielen weiteren Ländern. „Diversity ist für unser Unternehmen unglaublich wichtig. Der Begriff bedeutet sehr viel für uns. Nach außen hin sprechen wir meist über Gender, sexuelle Orientierung oder Alter – aber Diversity bei Uniper ist viel mehr als das. Als Leiter des kurzfristigen Stromhandels versuche ich die bestmöglichen Mitarbeiter mit verschiedensten Perspektiven und Hintergründen zusammenzubringen.“, so de Gabory.

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