One day with… Nurgul vom Wasserstoff-Team

Nurgul, die in Kirgisistan geboren wurde und aufwuchs, schloss ihr Studium an einer der besten Universitäten in ihrem Heimatland mit dem Schwerpunkt Weltwirtschaft ab und erwarb zudem einen Abschluss an der Universität Trier mit dem Schwerpunkt Volkswirtschaftslehre in Deutschland. Heute, nach 11 Jahren in Deutschland, hat sie ein Unternehmen gefunden, das eine offene Kultur begrüßt, in der Vielfalt und Nachhaltigkeit ebenso geschätzt werden wie von ihr. „Bei Uniper herrscht eine Kultur, in der Exzellenz, Innovationen, Digitalisierung und Vielfalt im Vordergrund stehen. Ich habe die ideale Entsprechung zu meinen beruflichen und persönlichen Werten gefunden. Es hat allerdings eine Weile gedauert, bis ich das richtige Unternehmen gefunden habe“, so Nurgul.

Während ihrer akademischen und beruflichen Laufbahn in Kirgisistan und Deutschland lernte sie verschiedene Unternehmenskulturen kennen. So konnte sie sowohl unterschiedliche Bereiche und Sprachen miteinander verbinden als sich auch kontinuierlich weiterentwickeln und zu Topleistungen anspornen. Ihr beruflicher Werdegang in ihrem Heimatland begann in staatlichen Institutionen mit Schwerpunkt Außenbeziehungen und internationaler Zusammenarbeit für nachhaltige Entwicklung. Ihre letzte Position hatte sie bei einem globalen Mikrofinanzunternehmen inne, dessen Mission darin bestand, Armut durch die Finanzierung kleiner, hauptsächlich von Frauen betriebenen Unternehmen zu bekämpfen.

In Deutschland sammelte sie Berufserfahrungen in verschiedenen Unternehmen, angefangen bei einem soliden Unternehmen in der Metallindustrie bis hin zu kleinen Betrieben. „Wenn ich ehrlich bin, war es manchmal nicht leicht, sich an das deutsche Betriebsumfeld anzupassen, das überwiegend konservativ geprägt war und offensichtlich nicht immer auf Diversität setzte“, meint Nurgul zu ihren Anfängen. „Ich bin kosmopolitisch und bevorzuge innovative, agile und dynamische Arbeitsumgebungen. Mit diesem Hintergrund habe ich mich der deutschen Arbeitskultur gestellt, in der ein Experte tendenziell eine enge Spezialisierung hat, die auf akademischen Qualifikationen nur in diesem speziellen Bereich beruht“.

Bei Uniper fand sie, was sie suchte. „Ich schätze die Unterstützung durch das Wasserstoff-Team sehr, das mir hilft, mein volles Potenzial zu entfalten“, so Nurgul. Unser Ziel ist es, mithilfe von Wasserstoff CO2-Neutralität für die Wirtschaft zu erreichen und erfolgreich im Up- und Midstream-Geschäft im Bereich klimafreundlicher Gase in Europa zu agieren. „Das Wasserstoff-Team ist ein motiviertes und vielfältiges Team, das nicht nur Talente aus der ganzen Welt vereint, sondern auch Topleistungen abliefert. Ich bin stolz, Mitglied der Uniper-Familie zu sein und freue mich, mit meiner Fachkompetenz und Lebenserfahrung einen Beitrag leisten zu können. Außerdem ist es mir eine Ehre, Teil der Energiewende zu sein und zu einer nachhaltigen Veränderung beizutragen.“