Unsere Engineering Academy in Ratcliffe-on-Soar, Nottingham

Wir bieten innovative, spannende Schulungsprogramme für Energie-, Ingenieur- und Fertigungsunternehmen.

Dank unserer Mitgliedschaft in Berufsverbänden wie dem Institut für Ingenieurwesen und Technologie (Institution of Engineering and Technology) und dem Institut für Maschinenbau (Institution of Mechanical Engineers) sind wir in der Lage, ein breites Spektrum an Fort- und Weiterbildungskursen anzubieten. Viele dieser Uniper-Trainings gelten in der Energiewirtschaft und darüber hinaus als Industriestandard.

Unsere Trainingskurse leben vom dem Wissen und Erfahrungsschatz unserer Kursleiter, von denen viele eine langjährige Erfahrung in der Energiewirtschaft und tiefgreifende technische Kenntnisse mitbringen.

In Schulungszentren vermitteln wir nicht nur theoretisches Wissen. Wir gehen noch einen Schritt weiter und beziehen auch praktische Einheiten mit ein. Auf diese Weise machen wir die Uniper-Trainings spannend und führen die Kursteilnehmer aus einer sicheren Ausbildungsumgebung an die reale Arbeitswelt heran.

Unser Angebot

Gesundheits- und Sicherheitstraining

Gesundheit und Sicherheit haben auf jeder Anlage oberste Priorität. Wir bieten eine qualitativ hochwertige Weiterbildung in den Bereichen Hochspannungsbetrieb und Risikomanagement, Verhaltenssicherheit und Unfalluntersuchung - standardisiert oder maßgeschneidert.

Unser Schulungsteam verfügt über umfangreiche Erfahrung in der Entwicklung maßgeschneiderter Programme oder der Anpassung bestehender Kurse an Ihre Bedürfnisse. Alle unsere Schulungen können in unserem Schulungszentrum oder in Ihrer eigenen Einrichtung durchgeführt werden.

Zu unseren Kursen

Wissenssicherung / Trainingsbedarfsanalyse

Wir bewerten das technische Wissen der Mitarbeiter, so dass Stärken und Schwächen zu einem bestimmten Thema/Disziplin schnell ermittelt werden können. Werden Schwächen identifiziert, können proaktive Maßnahmen in Form von Schulungen und Entwicklungen ergriffen werden, um das Wissen zu erweitern und die Kompetenz der Mitarbeiter zu erhalten.

Unser Tool kann in Bezug auf Thema und Fragestellung auf die Bedürfnisse des Unternehmens zugeschnitten werden. Der Benutzer kann die Fragen von überall her beantworten - der Online-Charakter ermöglicht eine größere Flexibilität auch für Mitarbeiter, die nicht vor Ort sind. Es ermöglicht auch die grafische Darstellung der Ergebnisse zur einfachen Interpretation, so dass bei Bedarf schnellere Maßnahmen ergriffen werden können.

Zu unseren maßgeschneiderten Angeboten

Nachwuchsföderung und Weiterbildung

Ausbildung

Planen Sie, Ihr Ingenieurteam durch neue Nachwuchskräfte - wie z.B. Schulabgänger oder Studenten - zu verstärken?

Wir unterstützen Sie dabei, dass Ihre Neueinsteiger neen einem fundierten theoretischen Verstädnis der technischen GRundlagen auch mit branchenspezifischen Fähigkeiten ausgestattet werden. Ob es sich um unseren preisgekrönten Level 3 Maintenance and Operational Engineering Technician (MEOT) Standard, das Non-Destructive -esting (NDT) oder die Level 7 Ausbildung handelt, wir haben das richtige Angebot für Ihr Unternehmen im Portfolio. Ihre Mitarbeiter werden eine hochwertige Ausbildung erfahren.

Zu unserem Ausbildungsangebot

CoPES

Die Community of Professional Engineers and Scientists (CoPES) ist eine professionelle Entwicklungsgemeinschaft, die alle Ingenieure und Wissenschaftler bei der Erlangung einer professionellen Registrierung fördert und unterstützt. Wenn Ihr Unternehmen die Mitarbeiterentwicklung proaktiv unterstützt, kann CoPES dem Unternehmen und seinen Mitarbeitern helfen, seine Ziele zu erreichen.

Zu den Vorteilen von CoPES gehört die Motivation zur Steigerung von Fähigkeiten und Wissen. Das ist sowohl für potenzielle als auch für bestehende Mitarbeiter interessant. Berufliche Entwicklung beweist zudem Kompetenz und Engagement. Die Mitglieder werden über mehrere Jahre hinweg Fähigkeiten, Kenntnisse und Verständnis in den Bereichen Ingenieurwesen/Wissenschaften entwickeln. Kompetenz kann auch standortübergreifend mit einem Benchmarking versehen werden, so dass das Wissen über mehrere Standorte hinweg standardisiert werden kann.

Erfahren Sie mehr

Absolventenförderung

Die Engineering Academy verwaltet und unterstützt die UK Generation und UTG Graduate Programme. Wir bieten eine umfassende Einführung für alle Absolventen von Ingenieurwissenschaften, die bei Uniper in Großbritannien einsteigen, sowie Unterstützung und Entwicklung während der gesamten Ausbildung. Wir bieten:

  • Praktika
  • Weiterbildungskurse
  • Regelmäßige Überprüfungen und Feedback

Das Uniper Engineering Graduate Scheme unterstützt das Erzeugungsgeschäft und konzentriert sich auf die Entwicklung von Ingenieuren und Führungskräften für das Ingenieurgeschäft. Das Science and Engineering Excellence Graduate Scheme soll eine zukünftige Pipeline für unsere hochtechnisierten naturwissenschaftlichen und ingenieurwissenschaftlichen Positionen rekrutieren und entwickeln und bietet gleichzeitig die Möglichkeit, den Karriereweg eines technischen Spezialisten, Projekt- oder Personalmanagers einzuschlagen. 

Bitte kontaktieren Sie für weitere Auskünfte unsere Nachwuchsmanagerin emma.morris@uniper.energy