Trainee | Uniper

Werde Teil des Uniper Trainee Programms - Entdecke unser Unternehmen und starte den nächsten Schritt in Deiner Karriere.

Als Trainee bei Uniper hast du die Möglichkeit, verschiedene Bereiche kennenzulernen und wertvolle Erfahrungen zu sammeln. Das in Deutschland angesiedelte 18-/ 24-monatige Programm mit einer Kombination aus vordefinierten und flexiblen Stationen beinhaltet auch die Möglichkeit, internationale Erfahrungen zu sammeln und in verschiedenen Geschäftsbereichen zu arbeiten. Das Programm bietet dir einen vertieften Einblick in unser Geschäft und hilft dir dabei, deine Stärken auszuloten. Außerdem hast du die Möglichkeit, deine zwischenmenschlichen Fähigkeiten und deine Teamfähigkeit einzubringen und weiterzuentwickeln. Individuelles Mentoring und ein Buddy vom ersten Tag an geben dir die bestmögliche Grundlage für den nächsten Schritt in deiner Karriere bei Uniper.

Wer wir sind

Wer wir sind

Bei Uniper gestalten wir die Energiewelt aktiv um und sorgen gleichzeitig für die Sicherheit der Energieversorgung. Als international tätiges Unternehmen arbeiten wir in sehr unterschiedlichen Teams mit größtmöglicher Arbeitszeitflexibilität für unsere Mitarbeitenden. Unsere Unternehmenskultur ist geprägt von Chancengleichheit, gegenseitiger Wertschätzung und Respekt. Bei uns kannst Du neue Geschäftsmodelle entwickeln, an technologischen Lösungen für eine moderne, nachhaltige und zukunftsorientierte Energieversorgung arbeiten sowie Veränderungen aktiv mitgestalten.

Wen wir suchen

Wir suchen Dich, wenn Du ein abgeschlossenes Bachelor- oder Master-Studium hast und idealerweise erste Praxiserfahrung in Form von einschlägigen Praktika oder Werkstudententätigkeiten gesammelt hast.

Du solltest über ein hohes Maß Neugierde und Offenheit für die Arbeit in einem interkulturellen Umfeld mitbringen. Wir sind ein sehr internationaler Konzern mit Standorten in über 40 Ländern und Mitarbeitenden aus vielen unterschiedlichen Ländern. Unsere Arbeitssprache Englisch, aber in einigen Bereichen sind auch Kenntnisse von Deutsch von Vorteil.

Wir verfügen über ein starkes Portfolio an Anlagen, Standorten und Kompetenzen im Energiesektor und es ist unser Ziel die Enegiewend flexibel, ausbalanciert und maßgeschneidert zu beschleunigen. Wenn sich das für Dich spannend und herausfordernd anhört, bist Du bei Uniper genau richtig.

Funktionsbereiche

Vorantreiben der Energieentwicklung hin zu einer saubereren Welt

Uniper ist optimal positioniert, um diesen Weg zu unterstützen und sogar zu beschleunigen. Und um diesen Weg zu ermöglichen, indem wir die Energie auf dem Weg sicher und zuverlässig halten.

Asset Management & Operations

Der Bereich Asset Management stellt die operativen Rahmenbedingungen, Prozesse, Systeme und Tools zur Verfügung, die für das Management des gesamten Asset-Portfolios erforderlich sind und sind für die Entwicklung und Umsetzung der Asset-Strategie verantwortlich. Wir managen die damit verbundenen Risiken, indem wir die geschäftlichen und betrieblichen Bedürfnisse in Einklang bringen und somit bedeutende Chancen für einen nachhaltigen wirtschaftlichen Erfolg nutzen.

Unsere Strategiereise

Wir alle wissen: Die Zeiten ändern sich. Die Weltbevölkerung wächst. Der globale Energiebedarf steigt. Energie ist das zentrale Thema, wenn es um eine nachhaltige, oder schlicht bessere Zukunft geht. Um die damit einhergehenden Herausforderungen zu bewältigen, haben wir uns ambitionierte Ziele gesetzt und einen evolutionären strategischen Ansatz gewählt. Bei Uniper müssen und wollen wir gleichzeitig den Energiebedarf von heute stillen und Schritt für Schritt in eine erfolgreiche und nachhaltigere Zukunft gehen.

Digital/ IT Track

Die IT-Abteilung von Uniper besteht aus einem Team von internationalen, multidisziplinären Fachleuten, die eine einzigartige Arbeitskultur schaffen, die vielfältig, integrativ und freundlich ist. Dank unserer modernen Infrastruktur ermöglicht unser Arbeitsportfolio unter anderem nahtlose Remote-Arbeit, die Verwaltung erstklassiger Datenplattformen, den Betrieb vollständig cloudifizierter Anwendungen und die Entwicklung und Bereitstellung innovativer Softwarelösungen für unser Unternehmen.

Lerne unsere Trainees kennen

Uniper Trainee-Spotlight-Projekt: Blickwinkel ändern und Erkenntnisse teilen.

Bei Uniper sind wir gerne transparent gegenüber potenziellen Bewerbern. Deshalb öffnen wir unsere Türen mit einem VR-Video.

Eine Gruppe von sieben Trainees hat ein Spotlight-Projekt durchgeführt, um unser Unternehmen allen vorzustellen, die mehr darüber erfahren möchten.

Hier geht es zum Blogartikel

Yara, Engineering Scheme | Am meisten schätze ich am Trainee-Programm die freie Wahl meiner Einsatzbereiche, durch die ich die verschiedenen Geschäftsbereiche von Uniper kennenlernen kann. Die Rotationen ermöglichen es mir, Erfahrungen in neuen Bereichen zu sammeln, meine Leidenschaft zu verwirklichen und mein Potenzial voll auszuschöpfen. Man erhält nicht nur zahlreiche Einblicke in die Energiewirtschaft, sondern kann auch sein Netzwerk erweitern, sich kontinuierlich weiterentwickeln und auf dem Weg viele Freundschaften schließen.

Nicholas, Trading & Commercial Scheme | Während des Trainee-Programms bei Uniper hatte ich die Möglichkeit, in einer Vielzahl von spannenden Teams mitzuarbeiten und dadurch ein tiefgründiges Verständnis der Energiemärkte zu erlangen. Gleichzeitig war ich in der Lage, mein Netzwerk innerhalb des Unternehmens zu erweitern und zu pflegen, was mir in Zukunft helfen wird, meine Ambitionen in einem interessanten und sich ständig verändernden Umfeld zu verfolgen. Alles in allem bietet das Trainee-Programm eine einzigartige Möglichkeit, die eigene Karriere in Schwung zu bringen – nicht nur durch eine Vielzahl von Stationen, sondern auch durch das Lernen von einigen der talentiertesten Personen in der Branche.

Luiza, Asset Operations - Hydro Power | Es ist eine bereichernde Erfahrung, bei Uniper als Trainee zu arbeiten. Die Flexibilität, die uns bei der Wahl unserer Einsatzgebiete entsprechend unserer Interessen und persönlichen Ziele gegeben wird, ermöglicht es uns, Wissen in verschiedenen Bereichen zu sammeln und einen ganzheitlichen Blick auf unser Geschäft zu erlangen. Während des Programms findet zudem ein ständiger Informations- und Erfahrungsaustausch zwischen den verschiedenen Abteilungen und der Trainee Community durch Foren und offene Chats statt. Darüber hinaus ergänzen die Unterstützung durch unsere Mentoren und ein gezieltes Weiterbildungsprogramm unsere berufliche Entwicklung.

Michael, Digital / IT Track | Das Besondere am Trainee-Programm von Uniper ist, dass es mir freisteht, alle Geschäftsbereiche zu erkunden, die mich interessieren. Durch die offene, internationale Kultur ist es sehr einfach, neue Leute kennenzulernen und über spannende Projekte zu diskutieren. Die meisten Teams sind gerne bereit, über Einsatzmöglichkeiten zu sprechen, oft auch dann, wenn man keinerlei Vorerfahrung in diesem Bereich mitbringt. Meine berufliche Entwicklung wird von Workshops begleitet, die auf persönliche Fähigkeiten abzielen, was für mich bisher ein besonders wichtiger Aspekt war. Dieses Umfeld mir dabei hilft, sowohl beruflich als auch menschlich zu wachsen.

Bewerbungsprozess und Standorte

Bewerbungsprozess

1. Der erste Schritt ist Deine Online-Bewerbung über unsere Karriereseite. Hier könnt Ihr alle relevanten Informationen zu Eurer Person hochladen: Lebenslauf, Anschreiben, Zeugnisse und Referenzen.

2. Nachdem wir die Bewerbungsunterlagen geprüft haben, wird eine erste Auswahl an passenden Bewerber:innen getroffen. Je nach Position, wird möglicherweise ein Online-Assessment Test durchgeführt.

3. Im nächsten Schritt werden die Kandidat:innen, die in die engere Wahl kommen, zu einem persönlichen Gespräch eingeladen, an dem auch Kollegen aus der Personalabteilung und Deine zukünftigen Vorgesetzten teilnehmen.

4. Nach einem erfolgreichen Check erhalten unsere ausgewählten Kandidat:innen ein Vertragsangebot.

5. Du beginnst Dein Traineeship mit einem individuellen Onboarding Programm, in dem wir Dir Uniper vorstellen und Dich mit allen Informationen versorgen, die Du für einen optimalen Start benötigt.

Mehr Informationen zum Bewerbungsprozess and FAQs

An welchen Standorten suchen wir Trainees?

Unsere Traineestellen sind hauptsächlich für den Hauptstandort in Düsseldorf ausgeschrieben. Mit unserem FlexWork Konzept geben wir Euch die Freiheit, in Absprache mit Eurer jeweiligen Führungskraft vom Büro oder von zu Hause aus zu arbeiten. Darüber hinaus hast Du die Möglichkeit, Deine interkulturellen Kompetenzen im Rahmen eines Auslandseinsatzes an einem unserer ausländischen Standorte zu stärken, zum Beispiel in England, den USA, Schweden oder den Niederlanden.

Mehr Informationen zu FlexWork

Kontakt & Jobs

Beteilige Dich an der Energie Transformation von morgen.

Konnten wir Dich für Uniper als optimalen Begleiter für Deinen Einstieg ins Berufsleben begeistern? Dann schau Dir unsere aktuell offenen Traineestellen an. Wir freuen uns auf Deine Bewerbung.

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